Oxivarenta
Oxivarenta

2017L'année où tout a démarré

On n'avait pas prévu que ça prendrait autant d'ampleur. Juste une idée simple : former des gens qui veulent comprendre comment le contenu peut vraiment changer la donne en SEO.

Formation stratégie contenu SEO
Méthode pédagogique Oxivarenta

Pourquoi on fait ça

En 2017, j'avais déjà passé quelques années à bosser avec des PME qui galéraient avec leur visibilité en ligne. Tout le monde parlait de SEO, mais personne n'expliquait vraiment comment le contenu devait servir la stratégie.

J'ai lancé Oxivarenta parce que je voyais trop de formations qui vendaient du rêve sans montrer les mécaniques concrètes. On a construit nos programmes autour de cas réels, avec des données précises et des méthodes qu'on utilise nous-mêmes.

Aujourd'hui, on forme des professionnels partout en France. Pas de promesses miracles. Juste du travail structuré qui donne des résultats mesurables quand on s'y tient.

Les personnes derrière les cours

Deux parcours différents, une approche commune : transmettre ce qu'on sait vraiment faire.

Portrait Lucien Favreau

Lucien Favreau

Fondateur et Stratège SEO

J'ai commencé en agence avant de comprendre que je préférais former que facturer. Quinze ans à analyser comment Google comprend le contenu, et maintenant je le transmets sans filtre.

Portrait Bastien Lemoine

Bastien Lemoine

Responsable Pédagogique

Mon boulot, c'est que les concepts compliqués deviennent clairs. J'ai passé des années à former des équipes en interne avant de rejoindre Oxivarenta pour structurer nos programmes.

Comment on construit nos formations

Trois principes qui guident tout ce qu'on crée ici.

Basé sur la pratique

On enseigne uniquement ce qu'on teste nous-mêmes. Chaque module s'appuie sur des projets réels qu'on a menés avec des résultats documentés.

Contexte francophone

Les techniques qui marchent aux États-Unis ne fonctionnent pas toujours ici. On adapte les stratégies au marché français et aux particularités de recherche locales.

Progression logique

Pas de raccourcis. On structure le parcours pour que chaque étape s'appuie sur la précédente, du diagnostic initial à la mise en place complète.

Ce qui compte vraiment pour nous

1

Transparence totale

On montre tout : les réussites, les échecs, les ajustements qu'on a dû faire. Aucune méthode miracle, juste du travail méthodique.

2

Résultats mesurables

Chaque stratégie qu'on enseigne vient avec ses métriques de suivi. On forme à analyser les données, pas à espérer que ça marche.

3

Apprentissage continu

Le SEO change constamment. On met à jour nos programmes dès qu'on détecte des évolutions significatives dans les algorithmes.

Ressources pédagogiques Oxivarenta

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